Ní hamháin go bhfuil do chumas chun cruatan a sheasamh agus do chuid eolais ar tháirgí a chinneadh cé chomh fada agus is féidir leat dul sa tionscal díolacháin sreang agus cábla, ach níos tábhachtaí fós, ag do shaintréithe pearsantachta.
Fiú má tá tú coinsiasach agus dícheallach, agus go bhfuil tú ag taisteal i gcónaí idir cliaint éagsúla, má tá lochtanna soiléire i do phearsantacht, tuigfidh an bainisteoir go soiléir: níl a leithéid de dhuine oiriúnach chun freagrachtaí tábhachtacha a chur air.
Seachain gearán agus coinnigh meon dearfach.
Tá timthriall an tionscadail sa tionscal sreang agus cábla fada, tá éilimh an chustaiméara casta, agus tá an iomaíocht praghais fíochmhar. Is minic a bhíonn deacrachtaí ag an obair. Ó am go chéile is féidir mothúcháin a chur in iúl, ach is cinnte gur obair dhíolacháin é an nós gearán a fhorbairt.
D'oibrigh mé le comhghleacaí díolacháin uair amháin. Gach uair a shann an bainisteoir tascanna, ba é an chéad fhreagairt a bhí aige ná gearán a dhéanamh: "Tá an cliant seo ró-dheacair" "Ní féidir an praghas seo a chaibidil". Agus é ag gearán faoi spriocanna arda agus coimisiúin ísle, chuaigh sé chun cuairt a thabhairt ar chliaint le dearcadh mhothúchánach.
Sa tionscal sreang agus cábla, tá a fhios againn go bhfuil go leor tionscadal diana, ach ós rud é go gcaithfear iad a shárú, ná cuir am amú ag gearán. Níos tábhachtaí fós, beidh tionchar ag mothúcháin diúltacha ar mheanma na foirne díolacháin ar fad.
Tá a fhios ag díoltóirí den scoth: Tar éis na hoibre, is féidir leat labhairt le cairde, ach sa chuideachta, ní mór duit íomhá gairmiúil a choinneáil. Ní hamháin go mbraitheann custaiméirí an iomarca gearán a dhéanamh, ach freisin cuirfidh an ceannaire lipéad ort mar "fuinneamh diúltach". I dtimpeallacht mhargaidh atá thar a bheith iomaíoch, is é an rud atá de dhíth ar an bhfoireann ná duine éigin atá in ann meanma a mhéadú. Is mór ag ceannairí na buanna díolacháin sin ar féidir leo dul i ngleic le deacrachtaí agus meon dearfach a choinneáil.
Comhoibriú foirne chun naisc tionscail a thógáil. Is minic go mbíonn comhoibriú tras-rannach ag teastáil ó dhíolacháin sreinge agus chábla, ó thacaíocht theicniúil go seirbhís leantach táirgthe go dtí seirbhís iar-díola.
Ní hamháin go bhfuil do chumas chun cruatan a sheasamh agus do chuid eolais ar tháirgí a chinneadh cé chomh fada agus is féidir leat dul sa tionscal díolacháin sreang agus cábla, ach níos tábhachtaí fós, ag do shaintréithe pearsantachta.
Fiú má tá tú coinsiasach agus dícheallach, agus go bhfuil tú ag taisteal i gcónaí idir cliaint éagsúla, má tá lochtanna soiléire i do phearsantacht, tuigfidh an bainisteoir go soiléir: níl a leithéid de dhuine oiriúnach chun freagrachtaí tábhachtacha a chur air.
Seachain gearán agus coinnigh meon dearfach.
Tá timthriall an tionscadail sa tionscal sreang agus cábla fada, tá éilimh an chustaiméara casta, agus tá an iomaíocht praghais fíochmhar. Is minic a bhíonn deacrachtaí ag an obair. Ó am go chéile is féidir mothúcháin a chur in iúl, ach is cinnte gur obair dhíolacháin é an nós gearán a fhorbairt.
D'oibrigh mé le comhghleacaí díolacháin uair amháin. Gach uair a shann an bainisteoir tascanna, ba é an chéad fhreagairt a bhí aige ná gearán a dhéanamh: "Tá an cliant seo ró-dheacair" "Ní féidir an praghas seo a chaibidil". Agus é ag gearán faoi spriocanna arda agus coimisiúin ísle, chuaigh sé chun cuairt a thabhairt ar chliaint le dearcadh mhothúchánach.
Sa tionscal sreang agus cábla, tá a fhios againn go bhfuil go leor tionscadal diana, ach ós rud é go gcaithfear iad a shárú, ná cuir am amú ag gearán. Níos tábhachtaí fós, beidh tionchar ag mothúcháin diúltacha ar mheanma na foirne díolacháin ar fad.
Tá a fhios ag díoltóirí den scoth: Tar éis na hoibre, is féidir leat labhairt le cairde, ach sa chuideachta, ní mór duit íomhá gairmiúil a choinneáil. Ní hamháin go mbraitheann custaiméirí an iomarca gearán a dhéanamh, ach freisin cuirfidh an ceannaire lipéad ort mar "fuinneamh diúltach". I dtimpeallacht mhargaidh atá thar a bheith iomaíoch, is é an rud atá de dhíth ar an bhfoireann ná duine éigin atá in ann meanma a mhéadú. Is mór ag ceannairí na buanna díolacháin sin ar féidir leo dul i ngleic le deacrachtaí agus meon dearfach a choinneáil.
Comhoibriú foirne chun naisc tionscail a thógáil. Is minic go mbíonn comhoibriú tras-rannach ag teastáil ó dhíolacháin sreinge agus chábla, ó thacaíocht theicniúil go seirbhís leantach táirgthe go dtí seirbhís iar-díola.
Tá sé deacair oibriú leat féin chun rath a bhaint amach. Déanann roinnt díoltóirí rómheastachán ar a gcumas féin agus ceapann siad go gcuirfidh a gcomhghleacaithe moill ar a luas; nó bíonn an iomarca imní orthu faoi leasanna pearsanta agus go bhfaigheann siad leithscéalta chun dul siar nuair a bhíonn tacaíocht de dhíth ar chomhghleacaithe. Cuimhnigh go raibh mionlach díolacháin ann a bhí thar a bheith cumasach ina n-aonar, ach is annamh a d’fhreastail sé ar chruinnithe roinne cásanna na Roinne agus ní raibh sé toilteanach a chuid acmhainní custaiméara a roinnt leis an bhfoireann. Nuair a bhíonn fadhbanna teicniúla deacra aige, b’fhearr leis roinnt laethanta a chaitheamh ag déanamh amach leis féin é seachas cabhair a iarraidh ar chomhghleacaithe sa roinn theicniúil. Mar thoradh air sin, ní hamháin gur chaill sé go leor deiseanna díolacháin ach chuir sé isteach ar fheidhmíocht fhoriomlán na foirne freisin. Sa tionscal sreang agus cábla, chun spás forbartha níos mó a fháil, ní bhaineann sé riamh le bheith ag obair ina n-aonar, ach cibé an féidir leat acmhainní cuideachta a chomhtháthú agus an fhoireann a threorú chun troid i gcomhar. Murar féidir leat a bheith chomh maith céanna le comhghleacaithe, conas is féidir leis an gceannaire muinín a bheith agat as a bheith freagrach as réimsí tábhachtacha nó as cliaint mhóra?
Sa rian díolacháin sreinge agus cábla, níl i gceist le heolas táirge agus scileanna díolacháin ach ticéid iontrála. Is é an rud a chinneann cé chomh fada agus is féidir leat dul ná an féidir leat luach a chruthú don fhoireann agus muinín an cheannaire a bhuachan.
Go háirithe i dtimpeallacht an tionscail an-iomaíoch reatha, ní mór dúinn meon cobhsaí a choinneáil agus dea-charachtar gairmiúil a chothú. Seachas sin, fiú má tá tú thar a bheith dícheallach, cuirfidh na constaicí i do phearsantacht bac ar fhorbairt do ghairm bheatha.
Ba cheart go mbeadh a fhios agat gurb é an cárta gnó is fearr sa tionscal seo a bhfuil meas aige ar chomhar fadtéarmach.
Lean mé. Is mise Zhejiang Zhongjing Cábla Co, Ltd Lig dom saol difriúil díolacháin sreang agus cábla a thaispeáint duit.
